15 august 2011

Elagu augustifestival


Elagu augustifestival! 
Ja selle teinud inimesed: alates festivali näost - suurepäraselt särasilmsetest vabatahtlikest, 
läbi "on the spot" töömesilaste, kes 24/7 nädal aega järjest valmis olid, 
et kõik festivali õnnestumiseks toimiks 
ning back-office, kelle põhitöö algas juba umbes jaanuaris, et augustiks kõik valmis oleks! 

Olin seekord rohkem kõrvaltvaataja ja kahjuks jättis see minu sisse kurva augu... 

back-office on nagu katel, mis kütab eemalt ning "on the spot" ei näikse see üldse oluline olevat. 
Pada sõimab katelt? Kindlasti võib seda ka nii vaadata,
kuid üha enam hakkan tundma, kuidas asi, mida teeme on nii suur, 
et seda on raske hoomata. Võiks küsida, kas peabki? 
Usun, et peab, sest org on nii tugev, kui selle kõige nõrgem lüli
ning kogu masinavärk peab olema pidevas töökorras, õlitatud ja hästi hoitud. 
Varem tegin kõike (muidugi mõtlen siinkohal oma töölõiku) ise 
ja seda oli liiga palju ning sellest olin õnnetu. 
Nüüd olen need ära jaganud ja mul on rohkem aega suurt festivali planeerida ja teha, 
aga ikka kuidagi kurb. 
Olen nagu söönud toeka lõuna, kuid magustoitu ei jaksa.
See jätab lõuna poolikuks, mistõttu ka emotsioon ebalev. 
Ma saan aru, et ma kõike ei jaksa ning eriüritustel olengi pigem tugistruktuur
aga tundub, et see ei ole oluline ning seda ei hinnata. 
Võib-olla ongi seda liiga palju küsitud. 
Võib-olla töö ongi oluline vaid siis, kui see tapab,
kuna siis ei jää aega lisa-küsimusteks, -mõtisklusteks või -motivatsiooniks. 
Mind tegi eriliselt kurvaks lause: "...vaid nendele, kellele pidasin seda oluliseks..."
Olgu siis nii. 
Ma ei tea, kas sellest keegi midagi võitis, aga ma tean, kes kaotas. 
Muidugi on see hetkel värske ja seetõttu ülevõimendunud
vabandan, siiralt ja südamest vabandan
palun andeks selle sapisuse eest
aga ma pidin selle endast välja saama
muidu sapistun, sopistun, kibestun, kivistun.
Muutun "tead-küll-kelleks",
aga ma nii ei tahaks. 
Ettepanek: Väljatöötada selge motivatsioonistruktuur,
milles on kõik osalised, ehk siis vabatahtlikud, on-the-spot inimesed ja back-office.
Kõik on selge ja pole küsimusi, kes mida saab või ei saa. 

Kommentaare ei ole: